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云南仟龙内训回顾:知责-明责-负责

来源: | 发布日期:2021-10-31

云南仟龙医疗内训回顾

10月23日


    为 了更好的提升企业凝聚力,提高员工综合素质和营销水平,营造全员学习的氛围,云南仟龙以“我是责任者”这一主题进行了一次意义深刻的公司内训,下面就来简单回顾下这次内训。


云南仟龙内训


01

何为责任者


    那么责任者 意味着什么呢,责任者即是价值的创造者,对于仟龙来说,每个人都是不可或缺的一员,就像是大型器械的齿轮一般,无论大小都必不可少,通过每个齿轮的自身运转带动器械的运作。


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02

如何做到


“我”即是源头:

1、内向化思维,所有事物都分为外因内因,外因无法轻易改变。从自身的不足看待事物,不轻易归罪于外,才能更好的成长。

2、不找借口,直面错误。

3、攻坚克难,主动承担责任并解决。


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“我”即是创造者,创造责任:

责任—价值—意义—成功


责任型组织:

1、责任文化:责任大于能力,营造自我负责的企业环境。

2、建立责任制:做事前明确自己即是第一责任人。

3、以身作则:有问题主动解决。


内训总结


    内训会的末尾,在官斌官总的梳理总结下迎来了尾声。“我是责任者”这一主题,亦或是这段意义将会在仟龙的伙伴们心中默默生根,在日后随着仟龙继续开花结果!


    企业的发展和进步与员工的个人提升进步是密不可分的,学习是持续应该做的事情,云南仟龙全体员工也会保持学习发展的热情,提高自己,推动企业发展。为我们的客户提供更优质专业的服务。


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企业文化

    云南仟龙自成立以来至今经历了26年的风风雨雨,在这26年里,我们遇到了一群默默努力,兢兢业业的伙伴们。


仟龙医疗


    云南仟龙秉承着企业是“军队”,企业是“学校”,企业更是“家”的管理理念,在严格的制度下,不断地学习成长,突破自己的舒适区,激发自己的潜能,最后在鲜花与掌声中分享每一位小伙伴成长的喜悦。 云南仟龙的每一位小伙伴,每一位员工都是我们企业发展的基石,只有小伙伴们优秀了,我们的企业才有发展的机会。我们希望和小伙伴们一起努力成长,一个团队,一个梦想,一起成功!

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